Quins tipus de personalitats hi ha i com es pot determinar el seu psico?

Fins i tot les persones més tancades que es dediquen a un camp purament tècnic estan constantment obligades a contactar amb algú. I necessiten coneixements rellevants del camp de la psicologia científica sobre quin tipus de persones poden trobar-se. Més important encara, aquesta informació és per als gestors, per als empleats dels departaments de recursos humans i per als serveis de seguretat empresarial.

Un dels primers investigadors que es va apropar seriosament a l'establiment d'una tipologia de personalitat va ser el famós Karl Gustav Jung. Va ser ell qui va assenyalar que les discrepàncies entre les prediccions de teories psicològiques i la pràctica real es relacionen precisament amb les peculiaritats de persones concretes. El famós psiquiatre i teòric de la investigació psicològica va sorgir del fet que hi ha anomenats arquetips, és a dir, elements de les estructures innates culturals i inconscients col·lectives. Jung creia que els prototips estan amagats a les capes profundes de l'inconscient, molt més enllà del que normalment es considera una persona. Va argumentar que els homes tenen arquetips "femenins" separats i, respectivament, arquetips "masculins".

Només aquest especialista va suggerir la divisió en extrovertits i introvertits. Els primers se centren en la interacció amb el món exterior, i el segon, en experiències purament internes. Contràriament a la creença popular, un psicòleg eminent no connectava directament aquests estats i el nivell de sociabilitat. Segons Jung, un extravertit controla més aviat els processos mentals interns, simplement perquè no els presta molta atenció.

Aquesta persona, en la seva major part, intenta canviar les circumstàncies externes, i no la seva actitud cap a elles. Per als extrovertits, és típica la prioritat col·lectiva i holística sobre el començament individual i els moments particulars. Els introverts també se centren en els processos mentals interns. Li encanta contemplar els seus pensaments i analitzar experiències, motius, corregir errors. Però no hem d’assumir que l’introvertit sempre és un egoista; els estudis especials han demostrat la infidelitat d’aquest judici.

Jung va realitzar la classificació no només per extroversió i introversió. Va dividir les persones en tipus racionals i irracionals. L’essència ja no és si els moments externs o interns juguen el paper principal, sinó com es conceptualitzen. Una persona racional té un enfocament ben definit, que pot canviar depenent de la situació, però molt lentament i només en circumstàncies greus. Aquesta persona és prudent i prudent, actuant amb la major freqüència consistentment, amb un patró clar.

La part irracional de la gent és molt sensible, reacciona a tot emocionalment. Aquesta reacció està sovint per davant d'una comprensió racional i fins i tot interfereix en ella. Els arguments raonables sobre aquests individus estan molt febles, però les simpaties i les antipaties influeixen fortament. Jung també va tenir en compte trets de personalitat com sensacions i intuïció. Però el seu sistema de classificació de persones no és l'únic que s’utilitza a la pràctica: hi ha enfocaments més habituals.

La versió més habitual de la classificació dels tipus de personalitat és l'assignació de 4 temperaments. Es diu el sistema de propietats humanes, degut en gran part a la fisiologia i expressat en processos psicològics, fenòmens. Només amb molta dificultat i per un curt període de temps es comporta de manera conscient i diferent del que el temperament determina. Durant un llarg període de temps continuarà passant a la superfície.

Aquest tipus humà entra fàcilment en contacte amb els nens i és viu. La persona sagnant no és difícil canviar d’una àrea d’activitat a una altra, per adaptar-se a un entorn no estàndard per a ells mateixos. Normalment, aquestes persones parlen en veu alta i ràpida, les expressions facials i els gestos expressen clarament les emocions que estan experimentant. Les persones sanguines necessiten una cosa nova i fresca tot el temps, llavors tenen un interès en la vida circumdant. En aquests moments, les persones d'aquest temperament són percebudes per altres com a actives, actives i capaces de "muntar muntanyes".

Però tot canvia quan la persona sana ha de fer un treball llarg i monòton. Llavors l'interès en el cas es debilita ràpidament, és substituït per la indiferència i la letargia. Només les persones sagnants molt disciplinades o rígides no mostren avorriment explícitament. Les emocions d’aquestes persones no es diferencien en particular de la profunditat, sinó que poden ser substituïdes per un estat d’ànim contrari en molt poc temps. Tot i això, predomina una actitud positiva.

A més dels representants del tipus sanguini, aquestes persones es distingeixen per l’augment de l’activitat i la sociabilitat. Però entre ells hi ha una gran diferència. Les persones colèriques són encara menys equilibrades que les sanguínies, es caracteritzen per una excitabilitat i un temperament més forts. Allà on alguns es mantenen, els altres són impulsius i fàcilment irritats. Els gestos són nítids i, per imitació, fins i tot els no especialistes poden endevinar fàcilment l'emoció realment experimentada.

La gent colèrica pot prendre feina, un assumpte diferent amb el màxim entusiasme, fa un gran esforç. És difícil que siguin greus dificultats per detenir-les. No obstant això, cal tenir present que, amb el temperament colèric, el subministrament de forces nervioses pot empobrir-se ràpidament i de sobte. De vegades, el pla es llança a mig camí o, almenys, canvia radicalment l’enfocament, atrau nous assistents. Quan es comunica amb altres persones, és difícil que la gent colèrica es comporti correctament, per contenir irritació si alguna cosa no els convé.

Amb aquest temperament, és extremadament difícil apropar-se a uns altres objectivament. En cas de mala conducta, incompliment d’obligacions, fins i tot dels més petits, sovint fallen, trencar relacions. Comunicar-se amb el colèric per això i dur. Els resulta difícil reconèixer la fal·làcia de la decisió i "reproduir".

La peculiaritat d’aquesta naturalesa humana és la lentitud i l’equilibri. En totes les accions es troba la calma i la raonabilitat. Un dia, tracten de portar la qüestió a una conclusió lògica, fins i tot si ha de fer un gran esforç i superar les dificultats. Però hem d’entendre que l’èxit s’aconsegueix una mica més lent que a les persones amb diferents temperaments. Les emocions flegmàtiques són suaus, és bastant difícil reconèixer-les.

La seva sociabilitat és moderada: parlar amb algú no és difícil, però no hi ha necessitat de comunicació especialment urgent. L’humor canvia lentament, normalment fixat per tot el dia. Els esdeveniments molt greus han de passar per canviar ràpidament. Exposició i compostura en les situacions més difícils: un fort caràcter de flemat. Tanmateix, també tenen problemes: sovint el comportament és lent i inert, hi ha una actitud indiferent a moltes coses.

L’últim dels quatre temperaments, com el flemàtic, es distingeix per un lent progrés dels processos mentals. És extremadament difícil interessar les melancòliques en qualsevol cosa, motivar-los a ser actius, sobretot quan es tracta d'un gran esforç i pèrdua. Les emocions es desenvolupen gradualment, però poden arribar a grans profunditats. És molt fàcil d'insultar, tocar melancòlic (encara que les manifestacions externes són febles).

Aquestes persones:

• sovint es retiren a si mateixos;
• amb dificultat per dominar una cosa completament nova i inusual;
• capaç d’actuar eficaçment si la situació està ben dominada.

A l’antiguitat, els principis d’identificació dels tipus de temperament eren fantàstics: estaven associats amb el predomini de certs fluids al cos. Només en els segles XIX-XX es va poder identificar les característiques d’una persona com a manifestacions d’un tipus de sistema nerviós determinat. Gràcies a la investigació d’IP Pavlov, s’ha descobert que el principal factor que afecta el temperament és el fort que té el sistema nerviós. Tingueu també en compte la rapidesa d’excitació i inhibició.

Segons Pavlov, hi ha 4 tipus de sistema nerviós:

• febles (alentiment i excitació) són malenconioses;
• fort (fàcilment irritable, moderadament fortament inhibit) - colèric;
• fort equilibrat - sanguini;
• fort equilibrat amb processos mentals lents - flemàtic.

Expressa la voluntat de les cèl·lules nervioses de treballar de manera tensa durant un temps sense necessitat de descansar. Es considera que com més fort és el sistema nerviós, més alta és la resistència de la persona a l’estrès. Si aquest poder és genial, la gent pot actuar gairebé sense problemes, fins i tot en condicions adverses i imprevisibles. Es poden recuperar en poc temps i tornar a l'ocupació anterior sense gaire dificultat.

És possible reconèixer tots els tipus de psique, inclosos els inestables, per signes externs i característiques de comportament. Així doncs, persones sagnants en la seva major part:

• creixement mitjà o menor;
• diferencien els ossos llargs;
• tenir excés de pes;
• tenir un front lleugerament arrodonit.

El físic heroic flegmàtic que normalment és exòtic, lent i raonable, té un tors quadrat o rectangular. Aquestes persones van amb confiança i tranquil·litat. Els cossos de flemat són denses i massius. De les propietats negatives es pot observar tendència a l'obesitat. Membres de longitud mitjana o petita.

Colèric en moviment constant, amb prou feines assegut a terra. A l'exterior, semblen persones fràgils i primes amb la barbeta apuntada. Els pòmuls de la gent colèrica també s'afilen. La punta del nas està situada per sota de la base. La forma del nas és molt clara i es reconeix de lluny.

La cara dels melancòlics es perfecciona; si no hi ha cap motiu especial d’alegria, en els seus ulls es pot captar un fort anhel. El típic melancòlic és prim, té ossos relativament prims i allargats, els músculs. La pelvis és àmplia, però la cintura és estreta. Una altra característica destacada és l’angle agut format per les costelles. Tots aquests patrons es deriven estadísticament, de manera que els judicis sobre el temperament d’una persona en la seva aparença externa sovint són equivocats.

Cal tenir en compte que, en "forma pura", els temperaments descrits són extremadament rars.

Els psicòlegs preparats tenen en compte en la seva classificació una sèrie de propietats bàsiques:

• sensibilitat;
• severitat de la reacció;
• capacitat de canvi;
• nivell d’inèrcia.

Els professionals també creuen que les característiques del lideratge poden aparèixer entre els representants de qualsevol temperament. Depèn del tipus de tasques que necessiteu decidir, de quina globalitat té, si prevalen els moments de novetat o de rutina. Opinió sobre melancòlica com a mocassins poc entesa. Sovint mediten, simplement no mostren emocions.

A més dels temperaments, també hi ha una divisió en grups distingits per socionics. Els experts en ell es guien per tres punts:

• percepció de la informació entrant;
• característiques del seu processament;
• especificitat de la interacció amb l’entorn extern.

Els tipus psicològics socionistes es denominen brillant i figurativament. Per tant "Dostoievski" es distingeixen per la bona educació i el tacte, són compassius per a aquells que són més febles. Són capaços de comprendre les característiques d’altres persones, de manera molt ràpida i fàcil de valorar qui, amb qui i en quina relació hi ha. El Quixot es comporta de manera irracional, trencant fàcilment patrons establerts. Aquesta persona en qualsevol situació revela diverses maneres d'actuar i pren ràpidament la decisió correcta.

"El Quixot" capaç de veure el potencial amagat en cada detall. Utilitzen hàbilment i qualsevol debilitat de l’oponent, i qualsevol propietat valuosa de l’objecte, i una oportunitat favorable, fins i tot durant un temps curt. El sociotip "Yesenin" es caracteritza per la capacitat de sentir, fins i tot de moltes maneres, de manera intuïtiva, el moment més convenient per a un pas concret. "Yesenin" és més fàcil que altres persones per predir nous desenvolupaments.

Sociotip "Stirlitz" És remarcable que és capaç d’actuar tant fora de línia com organitzador d’una manera igualment eficaç. Aquestes persones també es caracteritzen per la capacitat de realitzar el seu treball de la manera més còmoda, fins i tot en una situació desfavorable i inquietant.

Sociotip "Jack London" caracteritza a una persona que el tracta de manera pragmàtica de la posició de guany o dany. Qualsevol informació, qualsevol persona que hagi conegut la forma de vida, el temps lliure, etc., tot això es valora com un recurs per assolir l'objectiu o com un obstacle per resoldre la tasca establerta. Però "Hamlet" és fortament emocional, capaç d'atrapar fins i tot les emocions febles d'altres persones; Aquesta capacitat es pot utilitzar per encaminar la direcció correcta.

"Robespierre" es diferencia de tres propietats:

• puntualitat estricta;
• la responsabilitat envers ells mateixos i els altres;
• càrrega de la justícia.

Si una persona posa primer el confort personal i l’harmonia a l’espai circumdant, llavors això "Gaben". Els representants d’aquest sociotip se senten en un entorn ordenat i tranquil, però la conquesta de noves altures, l’estudi de les quals abans no era conegut, no és adequat. Es diu així Balzac Demostra immediatament problemes i deficiències en què altres no els noten. Però és precisament aquesta propietat la que pot donar molts problemes a una persona.

Escriviu "Huxley" també pot notar-se ocult a altres persones, però ja parlem de possibilitats implícites. Les consideracions ètiques són més valuoses per a ells que les construccions lògiques. Sovint, "Huxley" proposa idees i idees fantàstiques. La curiositat els és peculiar. La memòria sol ser molt forta.

"Maxims Bitter" - L'aparent oposat de "Huxley". Aquesta persona posa lògica en primer lloc. No és estrany que sàpiga reconèixer una relació causal com cap altra. Dominant en tots els aspectes el pensament racional. I aquí "Dreiser" - alguna cosa intermèdia. Per a aquestes persones, la lògica és important, però tracten de seguir principis morals estrictes i, si noten una sortida d’ells, la criticen immediatament.

Escriviu "Dumas" - Aquest és un introvertit, preferint considerar el món que ens envolta subjectivament. De tota manera, calen un ambient confortable per a ells. Com més ambient harmoniós, millor. El sociotip "Napoleó" és totalment coherent amb les característiques del famós comandant.Es caracteritza per una forta voluntat, la perseverança per assolir el seu objectiu i la capacitat d’aconseguir-ho, encara que la situació sigui desfavorable.

Però el tipus "Zhúkov" s'identifica incorrectament, a partir del mite negre, que amb prou feines té veritables motius històrics. Es diu en socionics persones excessivament egoistes. Funció: el desig d'aconseguir la tasca a qualsevol preu i estrictament en un moment determinat.

Finalment, val la pena parlar del psico "Hugo", que es caracteritza per la seva alegria i vigor. Aquestes persones són invariablement positives, fins i tot en coses petites, agradables en comunicació.

Però, sigui quina sigui la consideració de la gradació de les personalitats, totes les propietats descrites anteriorment només apareixen en un entorn normal de treball i diari. I qualsevol persona, tard o d'hora, ha de participar en diversos conflictes. El comportament en aquesta situació també permet classificar les persones. El concepte d'Obozov ha guanyat certa acceptació. Les anomenades "pràctiques" sempre estan intentant atacar per defensar-se amb més eficàcia.

Si estan involucrats en un conflicte, llavors sovint es retarda i s'afina. Això es deu al fet que el metge sempre intenta corregir la posició dels altres de la manera que desitja. Les petites escaramusses són percebudes per ell de manera superficial, com alguna cosa insignificant. A causa de la relació després d’una ruptura es pot trencar fins que s’espatlli finalment.

Fins fa poc, aquestes persones intentaven mantenir bones relacions i comunicar-se plenament. Pel bé d’aquest objectiu, fins i tot estan preparats per sacrificar una part del seu propi confort o posicions, per no aprofitar certs avantatges durant el conflicte. Els arguments en la disputa es seleccionen amb cura, tractant d’evitar atacs aguts i transicions a l’individu. "Interlocutor" avisa immediatament qui pensa. Està preparat per acceptar l'opinió d'una altra persona i fins i tot cooperar amb aquells que pensen d'una manera fonamentalment diferent.

El tercer tipus segons Obozov és el "pensador". Aquesta persona intenta tenir la idea més clara sobre si mateix, sobre altres persones i sobre el món exterior. Quan el pensador està involucrat en un conflicte, no busca respondre primer ni sota la influència de les emocions. Al contrari, construeix amb cura el sistema d'argumentació, intentant fer-lo lògicament impecable i invulnerable per a la crítica. Pensadors de precaució menys peculiars que els interlocutors.

Juntament amb el sistema de transpondedor de tres nivells, també hi ha la divisió de persones conflictives en quatre tipus. La persona demostrativa sempre vol estar al capdavant. Per a ell, l’opinió subjectiva dels altres és molt important. Un demostrador pot adaptar-se a un entorn canviant. A causa del comportament, sovint provoca l’inici d’una col·lisió, tot i que pot ser que no s’accepti ni ho negui.

Aquestes persones es caracteritzen per la sospita i l’autoestima excessivament alta. Si la seva autoestima no es confirma d'una manera o d'una altra, "el dia es perd." Una persona rígida tendeix a anar al seu objectiu fins al final, sense tenir en compte la situació canviada. A més, les necessitats i els patiments d'altres persones tenen poc valor per a ell. Si un acte o inacció en algun moment ajuda a assolir un objectiu, les persones rígides amb prou feines estarien d'acord amb reconèixer-lo com un error, per reconsiderar les seves valoracions.

Els representants d'aquest tipus es distingeixen per impulsivitat i feble autocontrol. Fins i tot ells mateixos no sempre poden predir com es comportaran després d’una època o en determinades circumstàncies. Les normes i la decència d’aquesta persona només són importants en la mesura que la seva violació comporti condemnes i sancions. De vegades, però, fins i tot la probabilitat de càstig sever per a un acte en particular no els impedeix.

Per als supervisors, un sociotip d’aquest subordinat és atractiu amb escrupolositat en el treball i exigències més altes per a ell mateix. Però al mateix temps, tothom amb qui interactua aquesta persona és ràpidament conscient de la seva exigència, fins i tot de matisos innecessaris. L'ansietat, un temor constant que alguna cosa vagi malament, és característic d'una personalitat ultra precisa. En cas de fallada, comencen acusacions i acusacions personals, la recerca d’introduir persones o provocadors. Les ruptures nervioses o fins i tot els trastorns psicosomàtics en aquesta base són probables.

Per començar, s’hauria de donar compte que tot el que s'ha dit anteriorment és àmpliament arbitrari. No existeixen persones força idèntiques, i fins i tot les propietats del temperament o del caràcter poden canviar amb el temps. El primer pas per determinar l’afiliació psicològica és l’observació personal. Quan analitzeu les accions, heu de prestar atenció a:

• tendència a participar en conflictes;
• estratègia amb aquesta participació;
• activitat preferida;
• velocitat de presa de decisions;
• la nitidesa del judici;
• capacitat de canviar d'opinió o de manca de tal capacitat.

Sobre com determinar el tipus de personalitat psíquica, vegeu el següent vídeo.