L'elecció de la professió és un pas seriós en la vida de qualsevol persona. La comoditat i l'èxit futurs de l'empleat depèn de la correcta autodeterminació, ja que no només les preferències personals de les persones, sinó també el seu tipus psicosomàtic influeixen en l'orientació professional. Per tant, si alguna professió s'adapta idealment a una persona sana, és poc probable que arregli una malenconia.
El paper del personatge en l'autodeterminació
Els científics han intentat durant molt temps determinar el caràcter d'una persona estudiant les seves reaccions mentals. I només al segle XX, els psicòlegs experimentats van assumir aquest treball, descobrint que el temperament té un paper important en l'autodeterminació de qualsevol persona. Va resultar que la formació del temperament no es veu influenciada només pel medi ambient, sinó també per l’herència. Fins i tot a la primera infància, un nen pot mostrar trets de caràcter inherents a un dels familiars més grans.
El temperament és un conjunt de qualitats que representen les característiques intel·lectuals i conductuals d'una persona. El predomini d’alguns trets de caràcter permet atribuir una persona a un psicotip concret, que ajuda a avaluar la velocitat del seu pensament i la seva percepció, emocionalitat i activitat física. Gràcies a la determinació temperamental, es pot predir amb precisió les inclinacions i les habilitats generals de l'individu.
L'elecció de la professió està influïda per una avaluació de les pròpies forces i capacitats, la definició d’activitats preferides i la consideració de la motivació personal per rebre una educació determinada. Una persona pot equilibrar conscientment o inconscientment les seves característiques individuals per adaptar-se al tipus d'activitat escollit.
Els científics han descobert que cada tipus de temperament té una inactivació diferent, que afecta la naturalesa metòdica i sistemàtica de les seves accions. Així, en el sanguini i el colèric predomina l'hemisferi dret, que els dóna un fort sistema nerviós, una alta activitat i desenvolupen funcions cognitives no verbals. Però la flemàtica i la melancòlica dominen l’hemisferi esquerre, que els caracteritza com a persones tranquil·les i lentes, que es distingeixen per un sistema nerviós feble i que desenvolupen funcions verbals.
El temperament humà depèn no només de les característiques naturals, de l'herència i del medi ambient. Molt resol una bona educació, que us permet suavitzar els trets de caràcter negatius. Per tant, és segur dir que les característiques individuals tenen un impacte directe en l'autodeterminació professional.
Quin tipus de treball s’adapta a la flemàtica?
La flegmàtica caracteritza una naturalesa tranquil·la i pacífica. Es distingeixen per la tranquil·litat i la imparcialitat, cosa que no succeeix amb altres tipus de temperament. Els representants d’aquest tipus no toleren l’agressió i no poden reaccionar ràpidament en situacions de conflicte. No saben prendre decisions ràpidament i prefereixen el silenci i la regularitat a la pressa i el caos.
Flegmàtic sempre té una opinió que no es pot canviar. Aquestes persones són capaces de definir clarament l'objectiu i anar-hi, sense prestar atenció als canvis externs. Aquest tipus té avantatges en alguns tipus de treballs monòtics, ja que pot centrar-se en els detalls i seure en un lloc durant molt de temps.
L’aprenentatge de la flemàtica és difícil, associat a la lentitud i la passivitat del temperament. Tot i això, se'ls pot confiar qualsevol tasca responsable que es farà amb tota la seva responsabilitat. Aquestes persones prenen seriosament les seves responsabilitats i fan servir els seus propis recursos al màxim.
A causa de la naturalesa equilibrada del flegmàtic no té por de les situacions estressants i és capaç de resoldre amb calma qualsevol problema. Malgrat la seva alta responsabilitat, aquestes persones no faran el treball d’altres persones i dedicaran tota la seva atenció al compliment dels seus deures personals.
Flegmàtica pot convertir-se en:
- assistent de laboratori;
- un bibliotecari;
- un agrònom;
- restaurador;
- un joier;
- floristeria;
- un escriptor;
- trenero;
- corrector, etc.
Qualsevol treball que impliqui monotonia i lentitud és adequat per a una persona amb un temperament flegmàtic. Però les professions com a metge, administrador, actor i periodista poden ser massa difícils per a una persona flegmàtica, ja que simplement no pot fer-se càrrec d'elles.
Opcions d'ocupació per a malenconiosos
Melancòlic es caracteritza per una ment aguda, aïllament i silenci. Aquestes persones tenen un bon gust musical i literari i són propenses a una anàlisi detallada. No són capaços de treballar per desgast, ja que es caracteritzen per una psique i una vulnerabilitat inestables. Una persona amb un temperament melancòlic no passarà temps en empreses sorolloses, sinó que preferirà un lloc tranquil i apartat.
Els malenconiosos són molt responsables i lleials. Estan preparats per mostrar simpatia i impulsar la decisió correcta. Aquestes persones estan disposades a ajudar un ésser estimat en sacrificar interessos personals.
Aquest tipus de temperament té exigències excessives per a les persones, cosa que fa que sigui poc atractiu per als altres. Aquesta persona és propensa als estats depressius, dels quals no poden retirar-se sols. Qualsevol situació estressant pot provocar una ruptura nerviosa de la malenconiosa.
Les persones malenconioses són fàcils d’aprendre, però a causa del sigil i la timidesa no sempre són capaces de demostrar el seu coneixement. Només un enfocament individual pot fer que aquest individu es relaxi i es relaxi.
A aquestes persones no els agrada la pressa i la vanitat, i per tant són capaces de treballar de manera productiva només en condicions de silenci absolut. Una sola activitat els permet analitzar profundament qualsevol problema i trobar l'única solució adequada.
Les persones malenconioses tenen qualitats empresarials tan constants, de responsabilitat i de sentit del deure. Per això, se'ls pot confiar qualsevol tasca important que es completarà puntualment. Però aquests treballadors no haurien d’assignar-se a tasques súper, ja que, després d’haver fallat en el seu treball, cauran en una depressió profunda i començaran a fer autogestió a llarg termini.
Les persones amb un tipus melancòlic seran aptes per a professions amb soledat i monotonia. Aquests inclouen:
- jardiner;
- lampista;
- un escriptor;
- ecologista;
- comptable;
- traductor;
- veterinari;
- analista, etc.
Però qualsevol treball que impliqui un gran equip i un munt de sorolls no és absolutament adequat per a la malaltia melancòlica.
Quina persona sana consell?
Sanguine es pot descriure com una persona resistent a l'estrès i treballadora. Aquestes persones són capaces de canviar ràpidament les activitats i, per tant, poques vegades pensen en els detalls del treball. Troben fàcilment un llenguatge comú amb l’equip i sempre es mantenen en bones condicions amb les autoritats. L'abundància de cites permet que aquesta persona tingui una alta autoestima, que l'ajudi a assolir altures professionals.
Les persones sanguines rarament sucumben a l'agressió i, sobretot, es mostren amb un costat amable i optimista. Són capaços d’organitzar qualsevol negoci i, per tant, sovint ocupen llocs de lideratge.A causa de la sociabilitat, l’alta intel·ligència i la tolerància a l’estrès, les persones amb aquest tipus de temperament poden esdevenir excel·lents professors.
El sanguineisme implica intolerància a la monotonia i la monotonia. Qualsevol treball relacionat amb la tecnologia, pot portar a una persona a l'estupor. A Sanguine li agrada treballar amb la gent i, per tant, poden convertir-se en excel·lents psicòlegs, administradors, gerents, advocats i professors.
Qui millor que treballar colèric?
El colèric personifica l'amor de la comunicació en viu, de la seva emotivitat i del seu gest actiu. Aquestes persones estan obertes a la comunicació i, per tant, poden unir-se a qualsevol empresa. De vegades també reaccionen amb serietat a situacions estressants i mostren agressivitat. Aquests canvis d’humor sovint repel·leixen els que t'envolten que no entenen flaixos espontanis d'ira.
La gent colèrica té molta curiositat sobre tots els aspectes de la vida. Poden participar fàcilment en una aventura i no tenen por del risc. No hi ha dificultats ni persuasions que puguin aturar aquesta persona, però ell mateix pot rebutjar un dubtós compromís si canvia a una altra cosa.
Aquesta persona no sap quedar-se quieta i exercir tasques habituals. L’absentència i la falta d’atenció d’una persona poden fer malbé qualsevol negoci i, per tant, no s’hauria d’assignar la mateixa feina i el treball minuciós. Col·lérics no podrà treballar com a arquitectes, escriptors, bibliotecaris, comptables, lectors de proves, analistes, etc.
Per atraure l'atenció de les persones amb aquest tipus de temperament, heu d'utilitzar mètodes no estàndard. No passaran temps a llegir la literatura científica i, per tant, són més fàcils d’ensenyar amb l’ajut d’exposicions i discursos temàtics. Perquè aquests estudiants aprenguin el material, cal enllaçar la informació amb una emoció brillant que s’emmagatzemarà permanentment a la seva memòria.
El colètric tolera fàcilment situacions de stress i no té por dels fracassos. Recuperen fàcilment la seva força i canvien a una nova tasca. Gràcies a aquests trets personals, aquests individus poden treballar a la televisió, a la ràdio i també a la medicina. Els còlics poden ser excel·lents entrenadors, pilots, diplomàtics i empresaris.
Com triar el treball perfecte?
Per triar la professió ideal, una persona ha d'aprendre a analitzar les qualitats personals de l'escola. Després d'haver determinat el seu tipus de temperament i d'haver estudiat tots els seus pros i contres, l'alumne serà capaç de decidir el futur tipus d'activitat.
L'elecció de la professió sovint està influïda per les opinions dels altres. Per exemple, els pares tenen un paper important en abordar aquest problema. Però la seva opinió no sempre està justificada, cosa que afecta negativament la veracitat de l’elecció.
Per determinar amb precisió la propensió a una professió concreta d'una persona, cal tenir en compte les seves pròpies qualitats i interessos. Si té una predisposició a la música des de la infància, llavors la seva vida hauria d'estar relacionada amb l'esfera musical. És poc probable que una persona amb audiència absoluta i sensible pugui treballar en una mina o ferrocarril.
Actualment, qualsevol persona pot fer una prova d'assessorament professional per determinar la professió més adequada. Al mateix temps, cal estudiar acuradament cadascuna de les activitats proposades per tal de tenir una visió objectiva del treball futur.
L'elecció de la professió es basa no només en el temperament de l'individu, sinó també en els seus objectius i plans de vida. Per exemple, si a una persona li agrada treballar amb dades exactes i és capaç d’analitzar, pot convertir-se en un bon analista, pronòstic del temps o programador.
Per obtenir informació sobre com triar una professió per temperament, vegeu el següent vídeo.